Уважаема госпожо председател, уважаеми колеги народни представители,
От името на ПП „Величие“ имам честта да представя нашия законопроект за изменение и допълнение на Закона за лечебните заведения. С него целим да дадем реално бъдеще на лекарите и здравните кадри в България, като осигурим достойни условия на труд, справедливо заплащане и сигурност в професионалното им развитие.
Начално възнаграждение, което отразява труда и отговорността
Предлагаме въвеждане на минимално месечно трудово възнаграждение, както следва:
За лекари: 6000 лева;
За специалисти по здравни грижи: 4000 лева;
За санитари и помощен персонал: 1500 лева.
Това е необходима стъпка за овладяване на кадровата криза и задържане на младите медицински специалисти в България.
Целево финансиране за специализации и продължаващо обучение
Предвиждаме:
Държавно финансиране на специализациите според нуждите на системата;
Средствата се осигуряват чрез Закона за държавния бюджет и се разпределят от Министерството на образованието и науката и Министерството на здравеопазването;
За продължаващо медицинско обучение – допълнително възнаграждение не по-малко от 1% от основната заплата за всяка календарна година;
За нощен труд – възнаграждение не по-малко от 0,5% от минималната работна заплата за съответната година за всеки отработен час.
Ограничаване на неравенството и въвеждане на справедливост
Съотношението между максимално и минимално брутно трудово възнаграждение в лечебни заведения не може да надвишава 10 пъти;
Брутното възнаграждение включва основната и всички допълнителни компоненти;
Заведения, които не спазват изискванията, ще бъдат глобявани с 15 000 лв., а при повторно нарушение – с 30 000 лв.
Стриктен контрол и правна сигурност
В срок до 3 месеца от влизането в сила на закона министърът на здравеопазването ще приеме наредба, съобразена с новите минимални стандарти;
Създава се нова алинея в Кодекса на труда, с която Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ следи за спазване на изискванията;
Въвеждат се санкции и в Закона за здравното осигуряване за системни нарушения;
Гарантира се прилагане чрез ежегоден мониторинг от съсловните организации и компетентните институции.
Очакван ефект от законопроекта:
Стабилизиране на условията на труд в здравния сектор;
Ограничаване на социалната несправедливост;
Повишаване на качеството на здравната грижа;
Задържане на кадрите в системата;
Рационализиране на разходите в дългосрочен план;
Без допълнителна фискална тежест – чрез преразпределение на наличните ресурси по нова, справедлива формула.
Настоящият законопроект предлага не само финансови параметри, а поставя морална и професионална рамка за развитие на българското здравеопазване.
Той залага:
Справедливо, достойно и обществено обосновано заплащане;
Обективни критерии, ефективен контрол и правна яснота;
Защита на публичния интерес и професионалното достойнство на здравните работници.
Законопроектът не създава нова администрация, а ангажира съществуващите институции – Министерството на труда, Министерството на здравеопазването и съсловните организации – да гарантират ефективното му прилагане.
Призоваваме всички парламентарни сили да подкрепят този проект!
Защото българските лекари и медицински специалисти заслужават не думи, а дела! Защото здравната система не може да чака! Защото България има нужда от своите хора – тук и сега! Благодаря ви!
Цялото изказване можете да видите ТУК!
Д-р Любиша Блажевски,
народен представител от ПП „Величие“
25 юли 2025 г.
Коментари
Статията има 0 коментара